【轉載教育新聞】2010/01/26 聯合報(http://udn.com/)記者 吳淑君宜蘭報導
http://udn.com/NEWS/DOMESTIC/DOM7/5387644.shtml
處理不適任教師 校長：需要勇氣
全國教師會昨天在宜蘭召開疑似不適任教師處理機制研討會，但校長只來了3人，壯圍國小校長林寶雪曾經在4個月內處理過兩件不適任教師，她感觸良深說，要處理掉不適任教師需要很大的勇氣，但為了學生好，還是要狠下心。
承辦這場研討會的宜蘭教師會理事長朱堯麟說，過去遇到老師性侵事件，都要等到判刑才能解聘，去年教師法修改「狼師條款」，一經學校性別平等教育委員會調查確認，有性侵害行為屬實，就可以進入教評會不適任教師審議機制，大大縮短時間。
不適任教師畢竟是少數，他們很不希望一顆老鼠屎壞了一鍋粥，但過去學校教評會對疑似不適任教師審議，有不少因為程序不符、不諳法令，導致疑似不適任老師申訴後案件即被駁回，給外界官官相護的壞印象。
全國教師會已對「疑似不適任教師處理機制」研擬一套方案，有助學校處理不適任教師相關問題，昨天有上百人參加，但擔任教評會召集委員的校長只來了3人，教師會感到遺憾。
壯圍國小校長林寶雪說，兩年前她曾經在4個月內處理兩件不適任老師，她自己去找相關法令，很辛苦，又怕被約談老師會不會有輕生念頭，真的需要很大的勇氣，有些只是疑似不適任老師應該積極輔導，若改善不了，就該忍痛處理，一切以孩子的受教權為優先考量。
