【組織轉型】興農牛隊輸很大

我見我思-興農牛隊輸很大
2010-10-27
中國時報
【何榮幸】

被興農牛以「不符戰力」為由開除的鐵捕葉君璋,帶領兄弟象橫掃牛隊勇奪總冠軍,這個下場對牛隊已經夠諷刺了;沒想到牛隊不服台北市勞工局判決,還要對不當解雇球員工會理事長葉君璋案提出申訴。牛隊不僅賠了夫人又折兵,打壓球員工作權的態度更是輸很大。

中華職棒總冠軍戰落幕,季初最不被看好的象隊以直落四狂勝陣容最整齊的牛隊,跌破所有專家眼鏡。葉君璋更是大放光芒,不但以豐富經驗從容引導投手配球,更在第三戰擊出勝利打點,以牛隊棄將身分揚眉吐氣,更成為象隊總教練陳瑞振心目中的MVP。

據報導,近三年斥資五千萬元栽培本土球員的牛隊高層,對象隊季初靠各隊協助救濟、季末藉洋投拿走總冠軍頗為不平,大嘆「如果贏球才是王道,誰會再願意砸錢、花時間去栽培本土球員呢?想來就真令人悲慟。」

牛隊高層此言容或說出了統一獅、La new熊的共同心聲,但是,若非三隊自己不爭氣,又怎會讓陣容殘缺不全的象隊脫穎而出?牛隊與其抱怨象隊靠洋將致勝,不如檢討自己的精神戰力為何差一大截,以及選擇洋將時的眼光不如人。更何況真要抱怨的話,為球隊投資更多的熊、獅兩隊都比牛隊更有資格吧。

事實上,早在今年二月,台北市就業歧視評議委員會就已調查發現,葉君璋在去年球員工會會員大會前被牛隊告知「誰去參加,就開除誰」、「球員入會就解散球隊」、「如果去參加台北記者會被拍到就要退隊或釋出」等打壓工會話語,其後牛隊又說不出所謂「道德及風紀有問題」的任何具體事證,因而認定牛隊對具工會會員身分的葉君璋「不友善態度至為明顯」而判罰一百五十萬元。

儘管牛隊栽培本土年輕選手是值得肯定的方向,這部分也的確不以成敗論英雄,但牛隊拿葉君璋「開刀」,一方面在戰力評估上明顯判斷錯誤,另一方面早已產生打壓球員工會的負面觀感,如今牛隊已為戰力判斷錯誤付出慘重代價,又何苦讓「與球員為敵」的負面觀感繼續擴散?

葉君璋既能領導工會、球又打得好,這是他的本事,也代表球員爭取基本權益與球場上傑出表現並不衝突,中華職棒各球團實在不應視工會為洪水猛獸,而應思考如何與工會共存共榮,一起為職棒永續發展而努力。

就此而言,牛隊實應慎思撤回此案移交台中市勞工局後的申訴,以更友善的態度鼓勵球員工會健全發展,才能在輸掉總冠軍戰後展現良好風度,調整過去落伍與錯誤的觀念,重建球隊形象後把輸掉的面子討回來。

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