◎學校沒有教師會卻拿到教師會會訊及宣傳單？哪裡可以拿到這教師會這期會訊？
沒有教師會的學校有拿到會訊及宣傳單，要感謝該校校長或主任的協助。宜蘭縣教師會本期會訊刊載數篇有關工會的文章，會訊以及宣傳單是透過教師會系統、校長等管道轉送至縣內學校教師手上，如果您沒有拿到，可能是有人失信或忘記，您可以與本會聯繫索取相關資料。
◎工會為何沒強制入會？不強制入會對支持組織的會員不公平？
強制入工會可以使工會壯大，有助改善現今勞資關係的失衡，工會團體與勞動運動人士支持工會強制入會，但在修法的過程中未能如願，但《團體協約法》提供的「防止搭便車條款」，透過團體協約的簽訂可防止非會員搭便車行為出現。
團體協約法第 13 條：「團體協約得約定，受該團體協約拘束之雇主，非有正當理由，不得對所屬非該團體協約關係人之勞工，就該團體協約所約定之勞動條件，進行調整。但團體協約另有約定，非該團體協約關係人之勞工，支付一定之費用予工會者，不在此限。」
◎教師會做了什麼？教師工會能做什麼？要做什麼？
教師會做了什麼，請看每年全教會的簡報http://forum.nta.org.tw/v362/showthread.php?t=5130，另外縣教師會網站都有資訊可供教師參考。
如果說上了一天班很累，沒有時間看這麼多，請給簡單的資訊，只要學校教師會給時間，縣級組織幹部可至各校宣講，加入會員不是繳費而已，也該關心組織。
工會第一步是會員數過半（目前教師會會員人數已過教師數的一半）談成團體協約。
會員是組織的一分子，大家想做什麼、就可以做什麼！教師工會能做什麼，要看大家團結與智慧，大家團結一致、集體發揮智慧，組織就有無限的可能。
◎宜蘭縣教師職業工會一年為何要繳到1200元？
工會法第28條：「……前項入會費，每人不得低於其入會時之一日工資所得。經常會費不得低於該會員當月工資之百分之零點五。」法律規定工會收費最低標準，是要保障工會的運作，身為勞方集合體的工會才有足夠的經費才能與資方對抗，
目前縣教師會一年會費收入約為80萬元，扣除人事費（一位專職秘書薪水及勞健保和會務幹部的代課費約60萬）、辦公室租金10萬，以及經常性的會務支出，所剩經費寥寥無幾。
若以初任教師1個月4萬元的薪資來計算，入會費為2000元，經常會費每個月需交會費200元(一年2400元)。但為了鼓勵教師加入教師工會，讓工會成立，盡速發揮效能，因此降低入會費和經常會費的金額，低於規定的下限。初步訂定縣教師工會100年度入會費100元、經常會費500元，101年度入會費300元、經常會費1200元，102年度起入會費1000元、經常會費1200元。
◎學校沒有教師會可以加入工會嗎？
教師會是依教師法成立，工會是依工會法成立，《工會法》已破除《教師法》中「三級教師會」的限制，不論大小校的教師，都可以個人會員身份加入地方教師工會。
◎原有宜蘭縣教師會會員加入工會要寫入會申請單嗎？
要，工會是新組織，所有人都是新入會，因此要填寫入會申請單並且親筆簽名。
宜蘭縣教師職業工會新進會員入會申請表
http://blog.ilc.edu.tw/blog/blog/4719/post/16041/156700
◎工會入會申請單何時要交？會費如何繳交？
因為工會籌組期程較趕，會員招募期程是3月17日至4月11日，之後還要選舉會員代表，5月1日召開成立大會及理監事會議，因此入會申請單需在4月11前送達。會費待成立後再行繳交，宜蘭縣教師會全額補助100年度會員今年度加入工會費用，故今年加入工會的宜蘭縣教師會100年度會員無需繳100年度費用。
◎加入工會就要加入勞保？
公部門為其受僱者所投保之社會保險就是「公教人員保險」，不存在組織工會就改為參加勞保的可能性與必要性。
從組工會要改保勞保談起
http://blog.ilc.edu.tw/blog/blog/4719/post/16041/156596
相關法規連結：
工會法
http://tinyurl.com/4vu6m4n
勞資爭議處理法
http://tinyurl.com/4gs47q7
