敬致全體中小學教師，請放在口袋有機會就拿出來說明：
歡迎印給同事，收到傳真者請轉交學校理事長或直接印給老師們
最近對於教師工時的討論，全國教師會立場是依據團體協約法協議訂定，不能由教育部單方片面訂定，同時對於超時工作，不能如教育部草案限定補休或記功嘉獎了事，該支付加班費就要支付。另外，教育部與全家盟一直影射老師多放寒暑假，甚至不懂各行各業本來就存在有薪假，指稱教師沒上班為何可以領薪水，完全不清楚老師沒有特休的事實，全國教師會已警示教育部，若是一再汙名老師，全國教師會就會出來開記者會宣布「要特休假，不要寒暑假」，就來算算誰得便宜還賣乖。以下數字請老師多多使用
老師放假天數計算： 以中小學導師師來說：〈國小原始計算由桃園縣彭如玉老師提供〉 81天：中小學寒假 21天、暑假 60天 27天：春節5天、寒暑假11週每週可休二日計27天(這27天，公務員也是放假) 28天：公務員與兼任行政教師滿九年者，每年至少有28天休假 國小25天：平日超時上班每天一小時，200天計200小時，合25天。 高國中50天：平日超時上班每天兩小時，200天計400小時，合50天。 N天：假期中的返校日、到校處理行政事務、寒暑假的進修活動、各項會議、冬令營、夏令營….等等活動。 現在我們以簡單的數學減法來算：教師請假規則中要求寒暑假返校日為2~7天 |
前前後後算一算， 是政府還欠中小學教師放假天數，結果主管機關得了便宜還賣乖，不願意面對老師沒有休假的事實，更沒有感謝老師替政府省了一大筆代課費集體在寒暑假休，卻一再汙名老師不上課領薪水放假三個月，合理嗎？
每年幫政府省下的經費
特休二十八天，每天代課費以最低一千五百元計，總共中小十八萬人，扣掉行政人員假設六萬人，則一年政府必須支出六十七億多。若是加上不休假獎金每人一萬六千元，約再需十九億多，合計約九十六億。老師們，我們幫政府省很大。
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