【新聞】節數少薪水低 鐘點教師乏人問津

節數少薪水低 鐘點教師乏人問津

2012-2-1自由時報

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〔記者游明金、林曉雲/綜合報導〕配合國中小學教師課稅減課,所減的上課節數應另聘教師施教,宜蘭縣許多學校辦理「鐘點教師」遴聘,結果乏人應徵。宜蘭縣校長協會會長陳正華批評政策缺乏完整配套,教育品質恐下滑。宜蘭縣教師會長林清松也說,「鐘點教師」不是正常現象。

教界家長 憂心教育品質下滑

國中小學教師今年所得須申報所得稅;配合課稅,教育部訂出減課規定,國中小教師每人每週減二節,國小導師減四節。教育部希望縣市政府能夠自籌經費聘請正式教師來因應,但現實面有落差。

以宜蘭為例,校方多以聘請「鐘點教師」因應,但苦於無人應徵。五結國小校長曹議鐸說,教師減課後,宜縣國小每週多出七千五百多節課,要增聘三百四十多名「鐘點教師」,大學校聘不足,小學校聘不到人。陳正華也說,他服務的南屏國小,下學期須聘九名「鐘點教師」,原本希望聘用具教師合格證或受過教育課程訓練人員,但都無人應徵,放寬到大學或大專畢業,也只來兩個人,只能拜託學校老師回兼「鐘點教師」。

龍潭國小校長黃增川說,「鐘點教師」每週最多只能上廿二節課,每個月四週最多八十八節課,所得二萬二千八百八十元,對專業的合格教師不具誘因,託學校老師「回兼」,老師意願不高,也失去減輕教學負擔的用意。

曹議鐸也擔心,「鐘點教師」班級經營、生活管教專業度不足,同班級同門課也會出現不同教師輪流上課情形。宜蘭縣教師會長林清松說,教育部應回到人員編制的檢討。

國教司︰盼地方自籌經費聘正式教師

教育部國教司科長武曉霞表示,同一堂課由不同教師授課並不妥當,教育部希望縣市政府能夠自籌經費,聘請完整的教師,若經費上有困難,在二月到八月的一百學年下學期,以聘請適合的鐘點教師為優先,其次才是原來的教師領超鐘點費。

武曉霞表示,一○一學年時,希望各縣市用教育部發出的課稅配套經費,聘請完整教師,教師員額由一.五比率提高到一.七,四年內可望增加二千八百名教師,應可解決教師減課造成的問題。

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