【新聞】國中小教師缺額2.3萬名 政府每年只聘2800人/辛酸暑假!1.7萬代理代課老師愁失業

國中小教師缺額2.3萬名 政府每年只聘2800人/辛酸暑假!1.7萬代理代課老師愁失業

2012-6-29自由時報

http://www.libertytimes.com.tw/

〔記者林曉雲/台北報導〕國中小明天開始放暑假,一萬七千名代理代課教師卻面臨失業,全因政府省錢省過頭?

全國教師工會總聯合會昨召開記者會,指國中小教師缺額達兩萬三千名,政府一年卻只增聘兩千八百多名,呼籲政府用教師課稅減課的經費,補足教師人力;年輕的流浪教師需要穩定的工作,學生更不應該一年換三名導師、損及受教權。

全教總批人禍 損及受教權

「這是人禍,不是天災,政府再不正視處理,將造成下一代的悲劇!」全教總副理事長吳忠泰昨提出數據,質疑政府的中小學教育人力政策有問題,沉痛指出︰「只是不為,不是不能。」

理事長劉欽旭表示,約一萬七千名代理代課教師,每年為爭取正式教職,五月起即拚命參加教師甄試,錄取率只有二到四%。事實上,不是沒有教師缺額,各縣市為省錢、控管不聘的員額估有六千名,加上教師課稅後,配套每週減少三十萬節課,可轉聘正式教職一萬七千名,兩者相加應有兩萬三千多名教職缺。

吳忠泰表示,到一○五學年,國小預估有五○三一五班,比今年減少五二三四班,教師數也由九二六八○人,掉到只有八五三六九人,大減七三一一人;國中同樣也要大減四四八七班,教師數也由五三一二八人,掉到只有四五二四八人,減少七八八○人。縣市政府是刻意省下每年一百三十億人事費,形同師資浩劫。

同工不同酬 代理老師很哀怨

台中市某國中陳姓代理教師表示,工作和正式教師一樣,同工卻不同酬,暑假到了,正式教師忙著計畫出國,他們卻辛酸地要面對失業沒收入的窘境,教育部長空口要求把教職當志業,聽來刺耳。

教部將勸說控管員額太多縣市

教育部國教司科長武曉霞說明,考量少子化衝擊,教育部不打算補足所有教職缺,九月新學年起,國小教師員額四年將增加二八七六名;而原本國教法規定兼任師資需在五%以下,對於部分縣市控管員額太多、多以兼任短期代課,例如高雄市國中控管近一成三、宜蘭縣約一成六、花蓮縣約一成五,教育部將勸說縣市開缺。

 

國中小教師缺 今年要開2700名

2012/06/29

【聯合報╱記者沈育如、李晏如/台北報導】

聯合新聞網

http://udn.com/NEWS/mainpage.shtml

教育部去年底調查顯示,部分縣市國中聘代理代課老師的比率過高,其中苗栗縣達17.2%、宜蘭縣15.66%、南投縣15%,影響正常教學。教育部國教司科長武曉霞表示,教育部今年1月已成立「延議國小師資供需專案小組」,自2月起召開會議達成共識,101學年將提升國小教師員額編制達每班1.55人,預計未來4年共增加2876名正式教師缺。

教育部已請代理教師比率過高的縣市提出改善計畫,縣市也同意開出教師缺額,其中苗栗開出42個正式教師缺額,而宜蘭與南投也各開出66與28個。

全國教師工會總聯合會昨天指出,近年來各縣市控留過多國中小教師缺額,國中小教師課稅又以減課為配套措施,未來4年的教育人事費支出將比現在減少130億元。全教總建議,這筆省下的教育費,應用於逐年增聘3至4千名的正式教師人力,不要讓學生的「守護神」竟是兼職。

全教總昨日召開「教育省很大,學生虧好多」記者會,副理事長吳忠泰表示,因應少子化現象,不少縣市國中小學校為了預防校內教師超額,改聘高達16%至17%的代課老師。但其實這些缺額若回復法定標準的5%,將有6千名正職教師可獲聘用。此外,國中小教師今年開始課收所得稅,並以減少教師授課時數作為配套措施。這些多出的課,還可增聘約1萬多名正職教師,共計約2萬多名。

吳忠泰指出,近年來「減班」被視為理所當然,每退休3名老師卻補不到1名。到105學年度,國中小共計會減去近1萬班,而減班人事費加上退補人事費費,將會比現在少去至少130億以上。

宜蘭縣教師(工)會

宜蘭縣教師職業工會,歡迎您的加入!!