【新聞】全教總:軍公教非社會敵人

全教總:軍公教非社會敵人

2012-10-26台灣立報

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【記者鄭諺鴻台北報導】勞保基金即將破產的新聞,延燒軍公教人員,退休軍公教人員成為人人喊打的過街老鼠,現職人員也士氣低迷。全國教師工會總聯合會25日召開記者會表示,軍公教不是社會的敵人,基層軍公教人員根本沒有參與制度設計,政府必須為污名化軍公教人員道歉,通盤檢討沒有法源依據的權益事項。

行政院確定軍公教退休人員年終慰問金的發放規則,限月退俸新台幣2萬元以下及因作戰、演訓死亡、傷殘退休人員及其遺屬可領年終慰問金,其餘退休軍公教人員不再發放。全教總認為,軍公教與勞工一樣,都是被人聘僱,勞保、公保都為基礎年金,屬於社會保險,政府應一體對待。

藍綠立委都有責

全教總副秘書長羅德水表示,勞保條例是國民黨執政時通過,勞退條例是民進黨執政時通過,如今出問題,藍綠立委都不用負責、道歉嗎?過去幾年,政府花了幾千萬的廣告費,告知民眾勞保有多好、投勞保可以保障未來,他質疑,如果有政府說得這麼好,現在的勞工朋友就不會這麼辛苦。

羅德水呼籲,立法院是國家的,立委應回歸立法法源,基層軍公教人員根本沒有媒體訴說的好康福利,他們也是繳交退撫基金。他以「難兄難弟」形容,現在的情況是「勞勞相爭」,軍公教鬥非軍公教,退休金本來就是給受雇者,勞退責任在雇主,政府是雇主,把軍公教污名化,也無法改善台灣勞保問題。

報酬率比定存還不如

全國教師工會總聯合會副理事長吳忠泰表示,不只勞保出現鉅額潛藏負債,台灣其他公共退休金一樣面臨嚴峻財務危機。基金整體收益遠遠不如預期,績效甚至比定存利率還差,這是基金經理人的問題,政府應深切檢討。他解釋,退撫基金從84年7月計算至100年年底,加計未實現損失之利益,以市價來看,平均報酬率是1.853%,比台銀定存利率2.207%還要低,要人民怎麼相信政府。

吳忠泰批評,公立大學、中小學教師薪水都沒有法源依據,因長久的立法延宕,只用支給要點為發放依據,醫院獎勵金也是如此,立法院違背自己的《行政程序法》第174-1條的規定,根本是怠惰,呼籲立委通盤檢討。

第一線教師未來堪憂

新北市五峰國中林姓老師表示,常聽朋友或鄰居說「政府獨厚軍公教」,對第一線教學、基層的老師很不公平,因為教師也有繳交退撫基金。她困惑,政府實施勞保機制,就是為了讓每個人老年有一筆費用可生活,未來如果領不到這些費用,退休後的生活誰來保障?

新北市樹林國小鄭姓老師則說,近日大家針對退休教師的年終獎金沒有法源吵得不可開交,還沒退休的老師更擔心,因為月薪也沒有法源依據,生活沒保障;政府應讓公保、勞保退撫基金自給自足,而不是認為勞保的財務危機是公保造成的。

教育部人事處長陳國輝解釋回應,獎勵金的部分不是法源的問題。陳國輝強調,支給待遇、生活津貼、各項福利都是依行政院制定的行政規則統一處理。

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