【全教總新聞稿】
「中小學教師最適宜工作年齡」民調結果─
發稿日期：2013 年 1 月 17 日
國人普遍期待中小學教師年輕化
為瞭解國人對於中小學最適宜工作年齡的認知，全國教師工會總聯合會日前委託山水民意研究公司，在本月13、14日對全國各地進行民調，在對象為20歲以上的國人中，有八成五希望中小學導師小於55歲，七成三認為中小學教師最佳工作年齡是55歲以下，這普遍反映了國人對於中小學教師工作狀態的認知，教育現場的師資生態，是否會在這波退休制度改革後違背國人的期待，值得各界關切。
這項民調的進行，是希望使當前教師新陳代謝政策研議更有民意基礎，日前經由電話抽樣在全國取得1007位有效樣本，全教總將把結果送請各相關機關參考，作為制定師資培用政策與退休制度的參考。
根據上述民調結果，國人對於「中小學任課老師的工作表現和它的年齡是否相關」，回答意見紛歧(45.5％對43.3％)，但被問到希望中小學導師的年齡時，卻有一致性，全體回答在50歲以下者佔64.2％最多，其次為55歲以下者佔20.7％，60歲以下為6.6％，65歲以下為2.3％，回答無明確意見者為6.2％。經過交叉分析；其中認為工作表現和其年齡沒有相關者，希望導師在55歲以下者也有84.2％，這和認為有相關者希望導師在55歲以下者有93.1％，兩者更只有9％的差別！
在中小學教師的最佳(最適宜)工作年齡方面，國人整體認為22~50歲之間者佔40.5％最多，其次22~55歲者佔32.4％，22~60歲者佔15.0％，22~65歲者佔5.4％，無明確意見者為6.6％。同樣的，經過交叉分析，在認為教師工作表現和其年齡無關者，對於教師最適宜工作年齡有68.1％支持在55歲以下，而認為中小學教師工作表現和年齡相關者，認為中小學最適宜年齡為55歲以下者，高達82％。
全教總理事長劉欽旭指出，每個工作有其工作特性，也有最適任年齡，且是由整個社會長期所形成的認知，中小學教師是高密度與學生互動相關的工作。由於目前四十歲以上的教師，絕大多數為師範教育時代在師專或師大所培育，初任教師年齡約為20到23歲，到50~53歲時通常已服務30年以上，往往也過了服務的黃金時間，在工作內容不變之下，容易因體力精神不如年輕時旺盛，導致激起長江後浪推前浪的念頭，而這一代的教師對於教育政策的多變感受最深，與其被扣配合教改不力的罪名，他們多數認為不如適時退休。
全教總副理事長吳忠泰認為：中小學老師對退休制度最在乎年齡，其次才是退休金的多寡，鼓勵一個老師在有限工作生涯中盡力奉獻發光發熱，比硬把人留下來成為後天性不受歡迎老師更好。這項民調顯示國人希望教師對隊伍年輕化，而之前又有報導「若是五十五歲退休，又比五十歲退休支出更多」，則年金改革的選項在延退這一項必須針對中小學做更合理的規劃，千萬不要變成三輸(政府多出錢、老師勉強留、家長不歡迎)
劉欽旭理事長表示，該會對退休制度的主張，一定是透過會員代表大會做成理性決定，不會由一人決定或配合任何政黨政策行動，但歡迎各政黨參考採納，各政黨或政府部門的方案若能接受該會主張，該會會樂意溝通，但若草率改革而不顧教育生態需求及國人意見，該會也必據理批判或抗爭。
