壹、 焦點議題
一、 成功力阻教師法惡修，確保教育主體
二、 反對年金假改革，保障教師退休權益
三、 反對教師評鑑空白授權，引導各界理性討論
四、 完成加班鐘點費免稅爭取，繼續建立更合理加班時數計算
五、 長期力推降低高中職班級人數終於有成
六、 全面發動高中職導師費提高至三千元，提出解決配套
七、 全力投入社會公益，宣示教師投入社運決心
八、 捍衛私校權益、揭穿私校弊端
九、 成功擋下特教新課綱立即全國實施、要求繼續試辦及對話
十、 啟動教師國際視野，全方位參與國際事務
貳、教師專業議題
一、 組成專業團隊全年針對12年國教擬定政策意見。
二、 積極處理退休後轉任私校問題。
三、 完成我國國中小及高級中等學校組長全面專任化可行性之評估研究案。
四、 辦理Super教師獎選拔。
五、 完成我國中小學教師專業標準研究─國外專業標準研究計畫。
六、 辦理「102年勞動教育種子教師培訓」。
七、 發布十大教育新聞評論。
八、 辦理「競爭、品質、合作—專業發展與團體協商」國際研討會。
九、 辦理「國中編班、教學及輔導措施正常化種子教師培訓」。
參、福利服務
一、建構完成全教總會員團購專區，定期強打團購專案。
二、辦理汽車優惠專案。
三、辦理電影觀賞優惠及免費活動。
四、聯繫辦理光陽機車限量百台及三陽機車限時搶購優惠專案。
五、組織及運作全國福利專員系統。
六、辦理台灣高鐵企業回饋方案嘉惠會員。
肆、社運公益
一、配合五一勞動節發出快訊「勞動節這一天老師可以做的三件事」。
二、參與五一「官逼民反」大遊行。
三、參與建教生權益法相關子法會議。
四、參與2013均優學習論壇。
五、辦理中小學特教協助志工。
六、辦理不特定志工群。
七、主張大考英聽弱勢照顧。
八、勞委會工讀短片及教師培訓營案。
九、參與「全國廢核行動平台」。
十、參與「董氏基金會」發起的「菸害防治相關法規修正」。
十一、開始與勞委會合作編製勞動影片教材。
十二、聲援洪仲丘案。
伍、國際交流
一、接待韓國教師聯盟(KFTA)來訪。
二、參與WTO部長會議觀察。
三、參與第三屆國際教學專業高峰會議。
四、出席EI組織網絡會議。
五、編譯國際事件做為內部參考資料。
六、出席EIAP定期會議。
七、出席PISA趨勢分析會議。
陸、各委員會會務
高級中等學校委員會：
一、 爭取加班費性質鐘點費免稅。
二、 超時鐘點費支給原則回復以學期週數計算。
三、 處理101學年度下學期開學日爭議維護鐘點費合理權益。
四、 爭取緩召擴及高中職教師適用。
五、 爭取高中職導師費比照國中小調整。
六、 爭取應支付代理導師相當減授鐘點費，教育部通過在不重領不兼領原則下，按導師與專任基本節數差額，依代理日數比例支領鐘點費（每週5天計，不足一日不計），所需經費編列預算支應。
七、 推動降低高中職班級人數。
八、 關切進修學校護理人力編置：行文教育部比照專案核給專任輔導教師員額之模式，專案核給護理人力暨所需經費。爭取進修部應單獨編制護理師(士)1人，已納入員額編制標準草案。
九、 關注技職教育發展：派員出席教育部第二期技職教育再造方案相關會議。
十、 關注技職教育專法研訂。
十一、 參與國立學校校長遴選。
十二、 積極參與優質高中職認證。
十三、 派員參與實驗班、非學校型態實驗教育及科學班申辦審查。
十四、 派員參與職校群科課綱推動工作圈 。
十五、 派員參與職校課程總體計畫書審查。
十六、 關切高中職99課綱調整。
十七、 派員參與十二年國教課程總綱研修。
十八、 高中職組長專任化研究。
十九、 定期辦理教育政策與議題研討會。
二十、 派員參與建教合作事務及相關法規修訂。
二十一、 派員參與高級中等教育法子法草案研擬。
二十二、 辦理統測試題評論會。
二十三、 派員參與103年統測簡章諮詢。
二十四、 辦理大學入學考試學測及指考評論
二十五、 派員參與103年大學考試日程協調。
二十六、 關切大學招生及入學考試調整研究方案。
二十七、 關切技職校院招生制度變革。
二十八、 協助動力機械群中心學校爭取技職繁星名額。
二十九、 派員參與教師聯合介聘委員會。
三十、 派員參與均質化方案審查。
三十一、 派員參與高職優質化方案審查。
三十二、 派員參與優質精進計畫審查與訪視。
三十三、 派員參與業師協同教學方案審查與訪視。
三十四、 派員參與產業特殊需求類科補助方案審查與訪視。
三十五、 參與勞動權益教材編撰。
三十六、 派員參與教學卓越獎、職校創意教學評選等審議。
三十七、 派員參與十二年國教諮詢會。
三十八、 派員參與教育部高中高職入學審議小組審議免試入學與特召等相關辦法。
三十九、 派員參與103學年度全國高級中等學校及五年制專科學校適性入學委員會。
四十、 派員參與高中職學校校名更名審查
四十一、 隨時提供法規修訂與函釋訊息：第一時間透過委員會系統，分享法規修訂與函釋訊息。
私校委員會
一、推動私校公共化－十二年國教實施之後，政府提供大筆學費補助，就要確保私校運作能被社會共同監督。
二、反對薪資惡刪－本會、台南市教育產業工會多次召開記者，掀開崑山中學教師惡質減薪的真相，教育部終於在10.24發布命令，對私校教師待遇進一步保護。
三、推動公保年金－本會長期主推私校年金，全力為私校爭取遲來的正義。
四、協助團體協約之訂定－本會接受縣市及私立會員學校申請，擔任團體協約之談判代表及版本擬定，未來可以成為其他私立會員學校參考範本。
特教委員會
一、成功協調有關教育部預計於102學年度全國實施特教新課綱，要求所有教師要依九年一貫能力指標設計教學未進入常態實施，暫時仍停在試辦。
二、協調個別特殊學事務：如協助處理雲林特殊教育學校雙導師問題
三、特教委員會經常性參與以下事務：
l 101學年度身心障礙就學輔導會
l 102學年度身心障礙學生12年就學安置各區身心障礙學生就學宣導說明會
l 101年推動適應體育教學方案
l 研擬修訂特殊教育法子法草案會議
l 103學年度身心障礙學生適性輔導安置,關於原智障類的能力評估方式：提醒教育部強化高中職鑑定安置輔導會的功能。
l 修訂申心障礙及資賦優異學生鑑定辦法以及身心障礙學生教育輔助器材及相關支持服務辦法會議
l 研商修正特殊教育支援服務與專業團隊設置及實施辦法會議
l 特殊教育學生在校發生情緒行為問題之處理機制檢視與評估
幼教委員會
一、提案修法解決74~78幼教納編前年資問題
二、參與經常性會議
l 出席研商非營利幼兒園實施辦法
l 教育部幼兒教保服務諮詢會會議
三、關切以下事項：
l 請教育部函釋「為公立幼兒園中，契約進用人員是否與教保員一同考核」
l 建請教育部「為幼兒園計算編制及廚工數量時，請將國小附設特幼班之人數併入」
l 請第八屆立法委員將「有關教職員編制及班級人數等事項，未見落實法律規定或有未配合人口趨勢再行修正者」納為問政重點
l 請監察院惠予查察各縣市幼照法編制規定
l 請教部增置幼兒園教師連續公假代理人員
l 請教部落實增置公幼教保員
l 請教部編制廚工健檢費用
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